Екатерина
Пришла с вопросом о дальнейшем развитии. Я руководитель в крупной компании уже несколько лет, есть опыт, знания, хорошие результаты, но пропал интерес и энергия. Это сказывается на эффективности и настроении коллектива. За 5 сессий я поняла свои ценности и определила цели, сформировала план действий. Сейчас работаю в новом проекте внутри компании, уже достигла больших успехов. Вернулось состояние "потока".